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恒丰银行南京分行组织开展中高层管理人员拓展训练活动

为深入贯彻落实党的十九大会议精神,进一步提升广大党员干部的责任感和使命感,在分行经营管理和业务发展中更好地发挥团队建设作用,着力打造一支政治觉悟高、思想作风优、业务素质强的管理队伍,积极营造“恒宁一家亲”的家园文化氛围, 11月2至4日,恒丰银行南京分行组织开展了以“戮力践行十九大同心共筑恒丰梦”为主题的中高层管理人员团队拓展训练活动。

一是持续学习,深入理解,学懂弄通十九大。11月2日晚,本次团队拓展训练活动在集中学习党的十九大专题新闻发布会中拉开帷幕。与会人员认真聆听了中央纪委、中央政策研究室、中央宣传部、中央文献研究室、国务院法制办公室等部门领导对十九大报告的解读。通过学习,大家纷纷表示,党的十九大报告内涵丰富、立意深远,提出了许多新理念、新论断,确定了许多新任务、新举措,本次解读使大家进一步深入领会了党的十九大精神的政治意义、历史意义、理论意义、实践意义,受益匪浅。

二是凝心聚力,携手前行,团队淬炼聚合力。棒球是一项集智慧与勇敢、趣味与协作于一体的集体拓展项目,被誉为“竞技与智慧的结合”。棒球运动成为管理人员培训的经典课程之一,是团队建设中最“润物细无声”的建模工具。因此,本次团队拓展训练活动以棒球运动为载体,进行了为期半天的拓展训练,通过招兵买马、小试牛刀、初露锋芒、团队荣誉等环节,让大家在运动中体验了团队合作的力量。投球、接球、挥棒、击球,活动中大家相互接应,相互补位,忘记了年龄、忘记了性别、忘记了肌肉的酸痛,为每一个漂亮的击球高声喝彩、为每一个成功的上垒欢心鼓舞,在激励对抗中提升了团队的沟通力、凝聚力和战斗力。

三是心造幸福,和谐共赢,情绪领导注活力。为进一步营造和谐高效的团队氛围,提升中高级管理人员在压力和情绪状态下的沟通能力、管理能力、领导能力,南京分行还针对中高层管理人员进行了为期一天的《压力与情绪管理》讲座。通过互动分析、问题讨论、管理游戏、工具应用和实战案例分析等多种形式相结合,提高了学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力和洞察力,帮助大家掌握了快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法技巧,提升了管理者的情绪领导能力。

两天的拓展训练活动,内容丰富,形式多样,从理论学习、团队建设、领导力提升等多个方面,进一步提高了分行中高级管理人员的综合领导能力。下阶段,南京分行将积极践行十九大精神,认真贯彻落实总行工作部署,砥砺奋进,同心筑梦,推动南京分行更好更快发展!

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更新时间: 2018-01-15   分类: 拓展训练新闻    标签:   小编:2码中特2018年    【打印】   816 views
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